En esta ocasión, además, se pagará el medio aguinaldo y el incremento del 15% correspondiente al segundo tramo del 50% de aumento anunciado en marzo de 2022.

“El 27 se va a empezar a pagar sueldo, aguinaldo y el 15% que hemos adelantado para completar el 40% de aumento en lo que va del año. El lunes y martes pasivos, miércoles y jueves activos”, indicó.

Y resaltó que “esto significa 10 mil millones de pesos que entra al circuito económico de Formosa”, por lo que lo consideró como “un hecho muy importante en este momento”.

De este modo, el próximo lunes 27 cobrarán los agentes estatales pasivos cuyos DNI terminen en 0, 1, 2, 3 y 4; mientras que el martes 28 será el turno de los que finalicen en 5, 6, 7, 8 y 9.

Por su parte, los empleados activos de la administración pública provincial, comenzarán a percibir sus haberes el miércoles 29, para los documentos terminados en 0, 1, 2, 3 y 4; y concluirá el jueves 30, con los finalizados en 5, 6, 7, 8 y 9.

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Según se informó, los agentes pasivos cobrarán desde el lunes 20 al martes 21.

En tanto, los agentes activos, lo harán el miércoles 22 y jueves 23.

En cuanto a la acreditación del Bono Extraordinario, será la primera semana de Enero de 2022. Esta suma estará destinada a pasivos, activos, municipales y empleados de Concejos Deliberantes.

Saldo en Caja de Ahorros

Desde el banco pidieron especial atención a las personas que pagan sus préstamos o resúmenes de tarjetas con débito automático en Cajas de Ahorros, a fin de dejar un saldo suficiente para afrontar estas obligaciones.

Plan de Inclusión Financiera

Para quienes registren atrasos en sus pagos continúa en vigencia el plan “Con Todos Formosa Puede” hasta el 31/3/2022. Pueden consultar importes y fechas de vencimientos en su Homebanking o llamando al 0800 777 2262.

Sorteos por buen cumplimiento: $2.000.000.

Quienes no hayan tenido atrasos durante la pandemia y hasta el momento en sus cuotas de préstamos o resúmenes de tarjetas de Crédito, participarán automáticamente del sorteo de 200 premios de $10.000.- (50 por mes) que se acreditarán directamente en las billeteras ONDA de los ganadores. Es requisito tener operativa la app al momento del pago del premio, que se sorteará mensualmente en los salones del IAS hasta marzo inclusive.

Además, tener las cuentas al día permite disfrutar de los beneficios asociados a las tarjetas de crédito en las compras navideñas y de fin de año.

La entrada Banco Formosa brindó detalles del cronograma de haberes y aguinaldo aparece primero en NoticiasFormosa.

El domingo 27 será el turno de quienes posean DNI finalizados en cuatro, cinco y seis y, por último, el lunes 28 de aquellos con documentos terminados en siete, ocho y nueve.

Por otra parte, se señaló que a partir del martes 29 se dará inicio a la cancelación de las remuneraciones por ambos conceptos correspondientes a los agentes activos con documentos finalizados en cero, uno, dos y tres.

Se proseguirá el día 30 aquellos con documentos terminados en cuatro, cinco y seis y, finalmente, el 1º de julio se concluirá con los titulares de DNI que terminen en siete, ocho y nueve.

Desde el Ministerio se indicó que la aplicación de Fondos del Tesoro Provincial para atender los rubros salariales referidos ascenderá a la suma de $5800 millones aproximadamente, la cual será solventada íntegramente con recursos corrientes del Presupuesto Provincial conforme previsiones ejecutadas durante el presente semestre.

Se destacó, por otra parte, que la cifra mencionada incluye a los aportes para financiar el déficit del sistema previsional y las transferencias destinadas a las entidades educativas de gestión privada, respectivamente.

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Los fondos nacionales por el Ingreso Familiar de Emergencia que destinó 10.000 pesos a beneficiarios distribuidos a lo largo y ancho de la provincia, inyectó más de 3.176 millones de pesos al circuito económico provincial, reforzando la fuerte erogación del Estado provincial en el pago de haberes con el aguinaldo a pasivos y activos, también a lo largo de la provincia, conforman un “colchón” de fondos que se están gastando en el corriente mes de julio, justo cuando el golpe por la crisis económica derivada de la cuarentena por el coronavirus estaba haciendo estragos en pymes formoseñas.

«Los los 1o mil» significaban ingreso de «plata en mano y sin descuentos» para 1 de cada 4 formoseños.

También se están viendo beneficiados los negocios de cercanía, muchos de los cuales se instalaron a partir de la inversión que hicieron beneficiarios del IFE, empezando un pequeño proyecto como una verdulería o venta de artículos de limpieza.

Además, buena parte de esos fondos todavía se están pagando, al igual que el sueldo y aguinaldo de los estatales, que si bien está terminando la numeración por DNI para acercarse a los cajeros, los trabajadores pueden retirar hasta 16 mil pesos por día de sus haberes.

En cuanto a las erogaciones por sueldos a estatales pasivos y activos, la provincia ronda un desembolso de más de 3.000 millones de pesos, que sumados a los más de 3.176 millones del IFE, más otra suma incierta e importante por AUH, el total de fondos que se estarían volcando en julio al circuito económico local serían aproximadamente 7.000 millones de pesos, que darán un fuerte alivio a la golpeada economía formoseña tras el parate económico producto del covid-19.

Se supo que gobernadores reclaman la continuidad del programa de asistencia «también a las provincias que hicieron las cosas bien, como Formosa»

Por otro lado, comparativamente hablando, la provincia anunció días atrás un desembolso de unos 86 millones de pesos para asistir a municipios de toda la provincia para afrontar el pago de aguinaldo de sus trabajadores, y esos 86 millones, comparado con los 3.176 millones por IFE, da una clara idea de la diferencia y la importante llegada de fondos del erario público nacional.

Sin embargo, una vez que termine el pago del IFE 2, y finalmente no se concrete el pago del IFE 3 en Formosa en función de los parámetros condicionantes que fijó la nación para este tercer desembolso, finalizará este buen momento de la circulación de dinero en efectivo en las calles de toda la provincia, pero este aspecto al menos hasta ahora no ha sido confirmado en forma definitiva oficialmente.

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“Las transferencias de recursos en términos reales a las provincias, cayeron un 11,7 interanual, el mes pasado por debajo por supuesto de lo que fue mayo y lo que fue abril. Es decir, qué ocurrió, mayo marca una caída tremenda de transferencias a las provincias y por ende a los municipios, fundamentalmente como consecuencia del mes anterior que fue el mes de abril, donde estaba prácticamente la economía cerrada totalmente en nuestro país, no había actividades de ninguna índole, y cuando estas comienzan a abrirse las actividades económicas durante el mes de mayo, tenemos hoy una consecuencia que es directa de esta apertura controlada de la economía, es decir, de la apertura de industrias, de la apertura de actividades comerciales, como ocurre en nuestra provincia y también de las medidas, de los programas sociales, que han contribuido a aumentar lo que es el consumo” precisó el ministro de Economía Jorge Ibáñez.

“Ejemplo de medidas que han volcado mucho dinero a los sectores más necesitados, son por ejemplo, las IFE 1 e IFE 2, este Ingreso Familiar de Emergencia, también lo que se conocen como ATP, que es este subsidio que otorga el Estado al 50% del salario de un trabajador registrado”.

“También los créditos a tasa cero, que son para monotributistas y autónomos, que tienen tarjetas de crédito, es decir, todo este dinero indudablemente que en gran parte se ha volcado al consumo. Esto es lo que explica también, así como la apertura de la economía, que aparentemente el piso que llegamos en abril y mayo, comenzamos a levantarlo en forma lenta, suave, si bien nadie sabe qué puede pasar en los próximos meses, esta es la fotografía a hoy. Estamos mejorando paulatinamente los ingresos, que son ingresos fiscales para las provincias, para los municipios”.

REUNIÓN CON INTENDENTES

Al hablar del encuentro del gobernador Gildo Insfrán con los intendentes, sostuvo “La decisión del gobernador de la provincia es que esta ayuda financiera no reintegrable, sea para todos los municipios de la provincia, es decir, comprende desde la ciudad capital, hasta la más pequeña de las comisiones de fomento, que van a poder pagar el 100 por 100 del medio aguinaldo sin ningún tipo de problema” refirió sobre el aporte de la provincia a municipios para poder afrontar pago de aguinaldo a municipales.

“Significa aproximadamente 86 millones de pesos sin aportes, el monto que va a desembolsar el Tesoro Provincial, porque los aportes van por cuerdas separadas” dijo.

“Ayer no solamente se trató de este tema, este tema por su importancia es el que más fue aplaudido, pero hubo una extensa reunión, una reunión de aproximadamente tres horas, en la cual el gobernador de la provincia nos hizo exponer a los ministros allí presentes la realidad actual, cómo estamos parados hoy, cómo estamos posicionados hoy, comparando con la anterior reunión de intendentes. Y allí reflejamos rápidamente y con proyecciones y gráficos tres o cuatro puntos que consideramos esenciales conversar y compartir con los señores intendentes que también van enriqueciendo esta propuesta” señaló.

“En la reunión anterior de intendentes una de las premisas fundamentales, hace tres meses, o el primer mes que ya estábamos inmersos en la pandemia, era la preocupación de los alimentos y de los medicamentos. En virtud de eso, ustedes saben todo lo que ha hecho en nuestra provincia la Subsecretaría de Defensa al Consumidor para controlar no solamente la calidad de los alimentos sino fundamentalmente aquellos que tienen precios sugeridos o precios establecidos por el Estado nacional y que son de cumplimiento obligatorio por todos nuestros comerciantes, ya sea cadena de supermercados o comerciantes minoristas”.

“Se habló de eso, y se habló de otro tema que se lo considera muy importante que es la inversión muy grande que está haciendo el Estado provincial reforzando los planes sociales provinciales como el caso de Nutrir, y también una inversión tremenda para reforzar el sistema provincial de salud, que involucra desde el equipamiento que se adquirió para el Hospital Evita, donde hoy funciona el hospital monovalente, este que trata a los pacientes afectados, no solamente en equipamiento sino también en ambulancias, unas 20 ambulancias cero kilómetro, más otros vehículos de apoyo, pero también se adquirieron elementos hospitalarios para los hospitales del interior, el caso de los respiradores, se adecuaron determinados hospitales, el caso de Clorinda, el de Laguna Blanca, de Las Lomitas, y se explicó todo esto, se mostró todo lo que hicimos, lo que queremos hacer”.

“Se explicó también desde el punto de vista nuestro la inversión que se ha hecho en las fuerzas de seguridad que están haciendo una tarea ímproba, desde aquellos efectivos que vemos en la ciudad a cualquier hora realizando controles como también en el interior de la provincia, y acá se hizo hincapié en que si bien no es jurisdicción provincial la frontera de la República Argentina, es jurisdicción federal, la Policía de la provincia está cumpliendo un rol de control muy importante en la frontera de nuestra provincia”.

“Ustedes saben que nuestra frontera es de 800 kilómetros con la república hermana del Paraguay y también en la cuestión limítrofe con las dos provincias que limitamos, o sea con Salta y con Chaco, la Policía de la provincia sobre todo en el límite sur está haciendo también un trabajo muy grande que ha requerido mayor inversión en personal, mayor inversión en equipamiento. Y explicamos todo esto, mostramos, hubo un diálogo permanente con todos los intendentes y por supuesto lo más aplaudido fueron las palabras finales cuando el gobernador les comunicó que esta ayuda financiera en estos momentos estamos en condiciones de hacerla”.

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Una fuente comunal sureña confirmó que se utilizaron recursos genuinos del municipio y aunque se dispone de un recurso extraordinario denominado “fondo anticrisis”, depositado en una cuenta bancaria, de momento aún no han tenido que apelar al mismo.

El cronograma en El Colorado no se cumplió con terminación de número del DNI, ya que se inició el jueves y culminó el viernes con un beneficio siempre esperado por los trabajadores.

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Acuña es el primer gremialista de peso en firmar un acuerdo de este estilo, y sin ninguna duda sienta precedente para otros sectores. El mensaje es fuerte, tomando en cuenta el lugar que el jefe de los estacioneros ocupa en la CGT.

Sin embargo, el otro cotitular de la central obrera, Héctor Daer, opina distinto. “La CGT no va a firmar ningún acuerdo para doblegar, ni reducir, ni pagar en cuotas, ni nada por el estilo el pago del aguinaldo. Eso bajo ningún punto de vista”, le dijo Daer, enfático, en una información publicada por el portal Infobae.

La posición no es nueva. Ya se la había expresado en el encuentro que varios popes sindicales mantuvieron con la Unión Industrial Argentina (UIA). “El pago del próximo aguinaldo no está en debate, se tiene que pagar en tiempo y forma”, había expresado Daer en la reunión, que tuvo varios momentos acalorados.

Esto no quiere decir que algunos gremios, cuyos sectores están pasando un momento económico pésimo por la cuarentena obligatoria, que ya se encamina a los 100 días, acepte el fraccionamiento del medio aguinaldo que por ley las empresas deben abonar en el mes en curso.

CLIMA POLÍTICO

Entre el sindicalismo y el Gobierno que encabeza Alberto Fernández, el clima está enrarecido. Importantes dirigentes gremiales manifestaron su profundo malestar porque desde la Casa Rosada, el 16 de junio pasado, expresaron la posibilidad de pagar en varias cuotas el aguinaldo de los trabajadores estatales que cobran salarios superiores a los 80.000 pesos.

Fueron el propio jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, y el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, quienes informaron a las cúpulas de UPCN, al mando de Andrés Rodríguez, y de ATE, al frente de Hugo “Cachorro” Godoy, que la decisión ya estaba tomada, que solo había que darle forma, y que se debía a los problemas económicos por los que está pasando el país.

Tanto Rodríguez como Godoy sostuvieron que no aceptarán la medida. “Estamos evaluando alguna medida de fuerza si se sigue adelante con la idea que nos expresaron Cafiero y Moroni”, dijo el titular de UPCN.

“No lo vamos a permitir de ninguna manera”, coincidió el dirigente nacional de ATE.

Desde el gremio de La Bancaria, que lidera Sergio Palazzo, también se informa que resistirán cualquier tipo de fraccionamiento del pago del aguinaldo, aunque desde el sector que agrupa a las cámaras empresariales aún no se expresaron sobre el tema.

De todos modos, los abogados de La Bancaria ya prepararon un recurso de amparo para presentar ante la Justicia en el caso de que se intente violentar el convenio colectivo y la ley de contrato de trabajo que los rige si se incluye a los trabajadores bancarios en el decreto del Poder Ejecutivo Nacional junto a los empleados del Banco Central de la República Argentina.

Fuentes de la Jefatura de Gabinete le dijeron que el DNU aún no está firmado.

“Aún hay margen de negociación con los gremios estatales. El Presidente no prestó su conformidad a ninguna de las propuestas que se le presentaron”, dijeron desde el Ministerio de Trabajo.

El último de los textos que llegaron a manos de los gremios argumenta que “la situación actual requiere un esfuerzo mancomunado por parte de las trabajadoras y los trabajadores del Sector Público Nacional, en atención a aquellos con menores ingresos sobre los cuales los efectos adversos económicos impactan en mayor medida. Que por ello el sueldo anual complementario correspondiente al primer semestre del año 2020 del personal del Sector Público Nacional en actividad comprendido en los incisos a) Administración Nacional, b) Empresas y Sociedades del Estado, c) Entes Públicos, será abonado en hasta cinco (5) cuotas consecutivas con las remuneraciones de los meses de junio, julio, agosto, septiembre y octubre del corriente. Que corresponde establecer que el monto bruto a abonar en la primera cuota pagadera con la remuneración del mes junio será de hasta pesos cuarenta mil ($ 40.000) y las sumas restantes correspondientes serán abonadas en cuatro (4) cuotas consecutivas, como máximo, pagaderas con las remuneraciones de julio, agosto, septiembre y octubre del 2020. Vale puntualizar que, en ningún caso, el valor de la cuota podrá ser inferior a pesos mil ($1.000)”.

Este es el nudo del conflicto que está abierto y en plena negociación, entre los representantes de los sectores sindicales de los trabajadores estatales y los técnicos del Ministerio de Trabajo y Jefatura de Gabinete. Se espera que en los próximos días haya novedades.

Mientras tanto, y a pesar de la negativa cerrada de la CGT de firmar un acuerdo para facilitar las negociaciones entre empresas y los sectores más castigados, antes de la pandemia pero que ahora terminaron de recrudecer, otros líderes gremiales podrían seguir la actitud de Acuña. Tal es el caso de Armando Cavalieri, el representante del gremio de Comercio –el más importante en número de afiliados del país– cuyos trabajadores, junto con los de la gastronomía y el turismo, solo para poner un puñado de ejemplos, fueron de los más perjudicados por la cuarentena y el parate económico y productivo del país.

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CRONOGRAMA

“Queremos anunciar el cronograma de pago de sueldos y aguinaldo para agentes pasivos y activos de nuestra provincia y recordar simplemente que este es un esfuerzo muy pero muy grande del Tesoro provincial en este momento porque si nosotros tenemos en cuenta la suba nominal interactual, es decir si comparamos el mes de mayo con el mes de junio de este año, en los primeros 15 días la suba es de solamente el 11,8 por ciento, si estimamos una inflación de los primeros 15 días del mes aproximadamente del 42 por ciento, estamos en una pérdida, una contracción en términos reales del 21,5%. Es decir, la inflación no se detiene y sí la recaudación fiscal, si bien en junio comenzó a tener una pequeña suba, no alcanza a compensar ni a las provincias, al Estado nacional, ni a las provincias ni a los municipios la tremenda caída que tenemos de la recaudación fiscal” dijo el ministro de Economía Jorge Ibáñez.

“Nosotros comenzamos a pagar y comenzamos a informar que en Formosa se paga el sueldo y el aguinaldo en forma conjunta, no en cuotas, y también que se está pagando ustedes recuerdan, con un 15% de aumento que se otorgó a los agentes estatales, activos y pasivos, en el mes de marzo” dijo.

“El 30 de junio, los DNI terminados en 0, 1 y 2, de agentes pasivos, y así sucesivamente. El 1 de julio, 3, 4 y 5. El 2 de julio 6 y 7; concluimos abonando a los agentes pasivos el 3 de julio los DNI terminados en 8 y en 9”.

“Los agentes activos comienzan a percibir el sueldo y el aguinaldo el 4 de julio, los DNI terminados en 0, 1 y 2; el 5 de julio, 3, 4 y 5; el 6 de julio los terminados en 6 y 7 y el 7 de julio los DNI terminados en 8 y 9 y finalizaríamos el cronograma de pago de sueldos para agentes activos y pasivos de la administración provincial”.

ANUNCIOS DEL CENTRAL

“Esta es una medida por un decreto, el 544, que extendió hasta el 31 de diciembre la suspensión del cierre de las cuentas bancarias a modo de sanción para aquellas personas que hayan librado cheques sin fondos. Esto es indudablemente en el marco de la cuarentena por coronavirus. Y estas medidas del Banco Central son importantes señalárselas rápidamente porque comúnmente es un organismo cuyas disposiciones y medidas no son conocidas” agregó Ibáñez.

“Prorrogó también hasta el 30 de septiembre la suspensión del cobro de cargos y comisiones para todas las operaciones que se realicen con los cajeros automáticos de cualquiera de las empresas que tienen redes en todo el país”.

“Las entidades financieras no pueden realizar ningún tipo de descuento ni débitos automáticos en el Ingreso Familiar de Emergencia conocido como IFE y tampoco en el monto de quienes hayan cobrado el salario complementario, el ATP, por ser sumas de carácter alimentario”.

“Recordemos que en el caso de los créditos a tasa cero que son aquellos que se acreditan directamente en una tarjeta de crédito, para no sufrir un débito automático deben solicitarlo a la entidad bancaria que le otorgó la tarjeta” aclaró.

“Otra medida del Central es la siguiente, las entidades financieras no pueden cargar intereses punitorios sobre los montos no pagados por créditos concedidos por esa entidad. Las cuotas impagas deberán incorporarse en los meses siguientes al final del crédito, ejemplo un crédito que había sido otorgado por esa entidad financiera a 12 meses, la cuota impaga mientras dure esta medida del Banco Central pasa a ser la número 13. Los usuarios cuentan con el derecho de revertir los débitos directos y los débitos automáticos dentro de los 30 días corridos contados desde la fecha del débito y la obligación de las entidades es de devolver estos fondos dentro de los tres días hábiles de la solicitud” finalizó.

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“El Gobierno nacional ha dictado una norma por la cual los trabajadores de esa jurisdicción que tengan un salario bruto mayor a 80 mil pesos, van a recibir el sueldo anual complementario en forma fraccionada en todo lo que supere ese monto y en varias cuotas. Nosotros reiteramos lo que ya dijimos hace aproximadamente una semana, el gobernador de la provincia ya firmó la autorización correspondiente, y nosotros vamos a abonar el 100 por 100 del sueldo anual complementario y el 100 por 100 del sueldo mensual al igual que lo que corresponde a los trabajadores pasivos, como lo hacemos siempre, a partir del último día hábil del mes” dijo Ibáñez.

“Simplemente que por una cuestión de evitar aglomeraciones, lo estamos haciendo en forma escalonada día a día” añadió.

“No se ha dictado y el gobernador de la provincia no va a firmar ninguna norma que fraccione el pago del aguinaldo a los agentes estatales de la provincia” aseguró.

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VISTO

El Expediente N° EX-2020-38392751-APN-CTAPSSP-JGM, y las Leyes N° 23.041 y 27.541, los Decretos Nros. 260 del 12 de marzo de 2020, 297 del 19 de marzo de 2020, 325 del 31 de marzo de 2020, 325 del 11 de abril de 2020, 408 del 26 de abril de 2020, 459 del 10 de mayo de 2020 y 493 del 24 de mayo de 2020 y 520 del 07 de junio de 2020, su respectiva normativa modificatoria y complementaria, y

CONSIDERANDO

Que el brote del nuevo coronavirus dio lugar a la declaración de pandemia por COVID -19, por parte de la Organización Mundial de la Salud (OMS). Que a través de la Ley N° 27.541 se declaró la emergencia pública en materia económica, financiera, fiscal, administrativa, previsional, tarifaria, energética, sanitaria y social.

Que, en dicho contexto, se dictó el Decreto N° 260/20, por el que se amplió la emergencia pública en materia sanitaria, establecida por la citada ley, por el plazo de UN (1) año a partir de la entrada en vigencia del mencionado decreto, con el fin de preservar la salud de la población.

Que, con el objetivo de proteger la salud pública como una obligación inalienable del Estado Nacional, se dictó el Decreto N° 297/20 por el que se dispuso el “aislamiento social, preventivo y obligatorio”, el que fue prorrogado por los Decretos Nros. 325/20, 355/20, 408/20, 459/20, 493/20 y 520/20 hasta el 28 de junio inclusive del corriente año.

Que las medidas de aislamiento social, preventivo y obligatorio han tenido un alto impacto en el normal funcionamiento de la economía y la sociedad.

Que, en atención a las restricciones fiscales imperantes reconocidas por la Ley N° 27.541 y a su agravamiento por la emergencia pública en materia sanitaria declarada por el Decreto N° 260/20, la sociedad en su conjunto está realizando un gran esfuerzo para mitigar los impactos sobre las cuentas públicas.

A tal efecto, se debe realizar un análisis sobre la modalidad y cadencia del pago de la primera mitad del Sueldo Anual Complementario correspondiente al ejercicio 2020 que logre moderar su efecto financiero en el Tesoro Nacional.

Que la Ley Nº 23.041 estableció que el sueldo anual complementario en la Administración Pública Central y descentralizada, empresas del Estado, empresas mixtas y empresas de propiedad del Estado, será pagado sobre el cálculo del cincuento por ciento (50 %) de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de los semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada año.

Que el Sueldo Anual Complementario consiste en una remuneración complementaria que se abona en forma diferida en dos períodos del año, y que en esta instancia se necesita prorratear para el pago del aguinaldo correspondiente al primer semestre de 2020.

Que asimismo se verifica una profundización de la crisis económica internacional, que ha incidido directamente en la economía nacional, generando una imprevisible desaceleración en la tasa de crecimiento de los recursos presupuestarios.

Que la situación actual requiere un esfuerzo mancomunado por parte de las trabajadoras y los trabajadores del Sector Público Nacional, en atención a aquéllos con menores ingresos sobre los cuales los efectos adversos económicos impactan en mayor medida.

Que por ello el sueldo anual complementario correspondiente al primer semestre del año 2020 del personal del Sector Público Nacional en actividad comprendido en los incisos a) Administración Nacional, conformada por la Administración Central y los Organismos Descentralizados, comprendiendo en estos últimos a las Instituciones de Seguridad Social), b) Empresas y Sociedades del Estado que abarca a las Empresas del Estado, las Sociedades del Estado, las Sociedades Anónimas con Participación Estatal Mayoritaria, las Sociedades de Economía Mixta, el Banco Central de la República Argentina y todas aquellas otras organizaciones empresariales donde el Estado nacional tenga participación mayoritaria en el capital o en la formación de las decisiones societarias y c) Entes Públicos excluidos expresamente de la Administración Nacional, que abarca a cualquier organización estatal no empresarial, con autarquía financiera, personalidad jurídica y patrimonio propio, donde el Estado nacional tenga el control mayoritario del patrimonio o de la formación de las decisiones, incluyendo aquellas entidades públicas no estatales donde el Estado nacional tenga el control de las decisiones – Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados. Servicios. Afiliación al PAMI (INSSJP), Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales (INCAA), la Unidad Especial Sistema de Transmisión Yacyretá (UESTY), Comisión Nacional Antidopaje y el Instituto Nacional de la Música (INAMU) del artículo 8° de la Ley N° 24.156. será abonado en hasta cinco (5) cuotas consecutivas con las remuneraciones de los meses de junio, julio, agosto, septiembre y octubre del corriente.

Que corresponde establecer que el monto bruto a abonar en la primera cuota pagadera con la remuneración del mes junio será de hasta pesos cuarenta mil ($ 40.000) y las sumas restantes correspondientes serán abonadas en cuatro (4) cuotas consecutivas, como máximo, pagaderas con las remuneraciones de julio, agosto, septiembre y octubre del 2020. Vale puntualizar que, en ningún caso, el valor de la cuota podrá ser inferior a pesos mil ($1.000). Que la comisión técnica asesora de política salarial del sector público ha tomado la intervención de su competencia.

Que el Servicio de Jurídico Permanente ha tomado la intervención que le compete.

Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones emergentes del artículo 99 inciso 1 de la CONSTITUCIÓN NACIONAL.

Por ello,

EL PRESIDENTE DE LA NACIÓN ARGENTINA

DECRETA

ARTÍCULO 1°.- Establécese que el sueldo anual complementario correspondiente al primer semestre del año 2020 del personal del Sector Público Nacional en actividad comprendido en los incisos a), b) y c) del artículo 8° de la Ley N° 24.156, incluyendo al Banco Central de la República Argentina, será abonado en hasta cinco (5) cuotas consecutivas con las remuneraciones de los meses de junio, julio, agosto, septiembre y octubre del corriente año.

ARTÍCULO 2°. – El monto bruto a abonar en la primera cuota pagadera con la remuneración del mes junio no podrá superar el valor de pesos cuarenta mil ($ 40.000). La suma que exceda de dicho monto se abonará en cuatro cuotas consecutivas, como máximo, junto con las remuneraciones correspondientes a los meses de julio, agosto, septiembre y octubre de 2020. Las cuotas no podrán tener un valor inferior a la suma de pesos un mil ($1.000). A tal fin, deberá ajustarse la cantidad de cuotas necesarias para abonar el saldo.

ARTÍCULO 3°. – Facúltase a la comisión técnica asesora de política salarial del sector público para dictar las normas aclaratorias y complementarias que resultaren pertinentes para la aplicación de la presente medida.

ARTÍCULO 4º.- Invítase al Poder Judicial de la Nación, al Poder Legislativo de la Nación y al Ministerio Público a implementar normas de alcances similares.

ARTÍCULO 5°. – Comuníquese, publíquese, dése a la dirección nacional del registro oficial y archívese.

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