Entonces, “como parte de este gran pueblo formoseño”, aseguró que “el municipal va a pelear para que este modelo siga avanzando a paso firme y con un fuerte mensaje de amor, solidaridad y el ser formoseño, que nos llena de orgullo”. 

Se refirió también a los jefes comunales de Laguna Yema y Las Lomitas, a quienes acusó de ser “administradores que priorizaron lo personal antes que el interés del pueblo”, ante lo cual, “el compromiso que tenemos nosotros como municipales o como peronistas es contenerlos, fundamentalmente, a los compañeros que hoy están siendo perjudicados en estos dos Municipios”. 

Por otro lado, recalcó Zarza que el jefe de Gabinete ha demostrado tener un “profundo conocimiento de la provincia” porque durante el encuentro ha “hablado con cada compueblano, con cada compañero de la distinta localidad, conociendo realmente de manera extensa no solamente lo que es la geografía de cada Municipio, sino que al mismo también de los dirigentes,  de cada uno de los que habitan los pueblos de nuestra querida tierra”. 

Por todo ello, renovaron “fuertemente el compromiso de trabajar  y afianzar el avance de este modelo formoseño”  para “realmente garantizar el futuro de las generaciones que vienen, en salud, educación, comunicación, y en fin, toda la infraestructura que se hace para el pueblo formoseño”, reiteró. 

CLORINDA

Tambien se expresó Mirta Valenzuela, secretaria general del sindicato municipal de Clorinda.

La sindicalista destacó que la reunión fue “muy productiva”, en la que, como gremialistas, “vinimos a consustanciarnos de la situación de todos los sindicatos de la provincia” al igual que con “esta política gubernamental de nuestro querido gobernador, el doctor Gildo Infrán”, ratificó. 

Puesto que es un gobernante que siempre prioriza la “paz social” y “tiene el aval total de que lo vamos a acompañar, porque hablamos el día a día con los compañeros  y este modelo de provincia no lo queremos perder”, acentuó. 

LAS LOMITAS 

Manuel Benítez, empleado municipal de Las Lomitas, quien aseguró el apoyo desde su localidad “a nuestro Gobernador y al Modelo Formoseño”.

Acerca de cuál es la situación de los empleados municipales de esa localidad, dijo que “el intendente Basualdo no nos ha pagado todavía el bono de $700 mil, por eso, seguimos luchando para que se nos abone”.

“Nosotros estamos haciendo la protesta en la avenida y a nuestros compañeros los tienen amenazados, diciéndoles de que no vayan a acompañarnos a nosotros porque van a tomar medidas con ellos”, denunció. 

Incluso, “también a los jefes de área del municipio, el intendente les avisó de que iban a tomar medidas con represalias contra ellos si iban a la protesta con nosotros ahí en la avenida”, agregó. 

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“Hoy, el STJ del Poder Judicial de Formosa ordena formalmente el descuento de haberes por las horas no trabajadas. La pobre reacción de una Corte escasa de ideas, inhumana e hipócrita. Nos utilizaron. Utilizaron nuestra lucha para su propio beneficio” dijo la delegada en sus redes sociales.

“El STJ que nos pone a trabajar en lugares insalubres, sin espacio ni ventilación, sin luz natural ni lugares destinados al justiciable, dice que solo ellos “los de arriba», se merecen mejorar el sueldo por su «responsabilidad funcional» un aumento 20 veces mayor que el resto de la familia judicial” advirtió.

“Claro. A veces somos familia judicial, otras somos una segunda clase de judiciales que apenas nos merecemos unas migajas para vivir” añadió.

“Este día, estamos en presencia del peor Superior Tribunal de Justicia de todos los tiempos… que justifica sus decisiones en artículos amarillos y publicaciones radiales que les causan picazón demostrando que no les importa un c… la pobreza en que viven los integrantes de la familia muchos de ellos sin llegar al mínimo establecido” sentenció.

“El STJ de la vergüenza. Del destrato. Del lo atamos con alambre. Del lo hacemos con los recursos disponibles para no gastar en lo que hay que gastar” dijo Gutiérrez.

“Cómodos están cobrando su suma en negro que destruye nuestra historia de luchas como Judiciales de Formosa cuando se incorporó el VADEREF al reglamento interno para que nuestra vida laboral sea un poco más equitativa” mencionó.

“Nos van a descontar por no trabajar. Si. Cuando colisionan nuestros derechos constitucionales al trabajo, a la huelga, a agremiarnos y a reunirnos gremialmente, nosotros elegimos estar del lado que tenemos que estar. Los otros están en Mar del Plata” agregó.

“El Poder Judicial convertido en un conventillo, dónde el que manda dice que nosotros aceptamos algo que nunca vimos, que nunca nos notificaron ni dieron a conocer de tan reservado que era, porque claro, el que cortó la torta se llevó la mitad o más y jamás le importamos los que día a día damos la cara por la lenta justicia que tenemos. Las cifras en negro jamás fueron motivo de lucha y menos así” afirmó.

“STJ mentiroso. Jamás tan lejos de su gente. Al menos nos queda el derecho a expresarnos y a hacer de aquí en más nuestro trabajo a reglamento, para que quienes tengan que resolver lo hagan. A los jueces se les conoce por sus sentencias. La grieta la comenzaron desde arriba, innecesariamente. Dan vergüenza” remarcó por último.

Postura del gremio Asociación Judicial ante el conflicto salarial con la patronal:

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LOS JUECES

En las últimas horas circuló por redes sociales una versión de una recomposición salarial de los jueces formoseños (entre los peores pagos del país).

Ante ese escenario, se explicó que “similar solución –que la pretendida para los empleados- se pretende para los jueces por la responsabilidad jurisdiccional que detentan y el aumento de trabajo en su diaria labor, sumado los que a muchos se les descontará por impuesto a la ganancia y otros tributos, de acuerdo a su antigüedad”.

DIFERENTES MONTOS

Según informaron “los sueldo de empleados, magistrados y funcionarios a su vez registrarán diferencias en los montos que perciban de acuerdo a su antigüedad, títulos secundarios o universitarios que detenten y se vinculen o se relacionen con la actividad judicial”.

El real y verdadero aumento, “una vez decidido y acordado” se podrá ver con claridad al momento que se liquiden los sueldos puesto que el adicional se liquidará aparte. O sea, en forma separada al de lo que corresponda por sueldo normal” concluyeron.

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El doctor Alucín informó a las gremialistas que el diálogo con el Ministerio de Economía sigue abierto, habiéndose enviado propuestas y distintas alternativas de índole salarial que son motivo de evaluación por parte de la cartera ministerial, donde se pone el foco en las categorías más bajas de los tres escalafones que conforman la estructura del Poder Judicial.

Ante una consulta puntual, el magistrado explicó que el Superior Tribunal de Justicia no tiene previsto aplicar descuentos por los días de paro no trabajados, echando por tierra algunas versiones que circularon en los últimos días y que indicaban lo contrario.

En este contexto, el ministro Alucín dijo que la apertura al diálogo es permanente y que las negociaciones con Economía van a seguir adelante, acordándose una próxima reunión con ambos gremios a mediados del mes de setiembre, a fin de analizar los avances logrados en esa fecha.

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El «círculo» que rodea a Gildo se sorprendió ante el acercamiento de Patiño en el barrio Villa del Rosario, pero todo se relajó cuando ambos se abrazaron y mantuvieron un breve diálogo.

La titular de GDA pidió audiencia para explicar «con detalles» las «cuestiones raras que existen en Educación» contó Patiño a NoticiasFormosa. Insfrán prometió recibirla en un par de semanas.

«Fuimos a buscar el saludo para hacer el pedido de audiencia. Venimos denunciando situaciones bravas y totalmente contrarias a lo que el Gobernador pregona. Funcionarios y funcionarias que ni a propósito pueden hacer peor las cosas. Mucha gente se le acerca y la custodia que obviamente hace su tarea. Había que intentar, por eso lo fui anunciando toda la semana» señaló la dirigente respecto al encuentro de hoy

«FUNCIONARIOS QUE NO FUNCIONAN»

“Desde el gremio hicimos presentaciones ante el Ministerio de Educación porque hay funcionarios provinciales que niegan la vigencia de la LEY INTEGRAL DEL ABORIGEN N° 426 y por lo tanto no le otorgan el cargo como maestra/o en sus comunidades” había adelantado días atrás en redes sociales.

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Las partes pactaron un incremento salarial de 13,5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de marzo de 2024, con más las sumas de carácter no remunerativo a dicha fecha.

La mencionada suba de 13,5% se abonará en su valor nominal y en tres tramos no acumulativos: 5% desde junio, 4,5% desde julio y 4% desde agosto.

Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de junio de 2024 y hasta el 31 de marzo de 2026, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de septiembre de 2024 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.

Se aclara que los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.

Por último, cabe destacar que las partes acordaron incorporar a los básicos de convenio a partir del mes de septiembre y en tres cuotas iguales, mensuales y consecutivas -septiembre, octubre y noviembre del 2024- los incrementos no remunerativos otorgados en los meses de enero y febrero del 2024, en su valor nominal.

Vale mencionar que la presente revisión se da en el marco del compromiso de reunión pactado por las partes en el acuerdo del pasado 5 de abril ante las variaciones económicas registradas desde entonces, previsto en la cláusula 3ra del mencionado entendimiento.

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La Seccional Formosa de la organización gremial realizó este sábado un encuentro en la ciudad de Pirané donde se entregaron plaquetas a trabajadores del banco oficial de nuestra provincia “que cumplieron 40 años de servicio”.

El secretario general del sindicato. Miguel Medina, valoró “la tarea diario de los compañeros que tienen puesta la camiseta y nunca dejan de esforzarse para entregar lo mejor en pos de mejorar y satisfacer al cliente. Son un verdadero orgullo” señaló.

Al almuerzo asistieron el vicegobernador Eber Solís, la intendente de la ciudad anfitriona, Yesica Palacios, su par de Palo Santo; Raúl D Zackick, además de miembros de la Comisión Directiva de La Bancaria.

Más allá de los vínculos de camaradería que se vivieron “los recuerdos y anécdotas no faltaron en las mesas de amigos y compañeros de trabajo”.

Medina también resaltó “el acompañamiento y ayuda permanente del gobernador Gildo Insfrán, que siempre está pendiente de nuestras necesidades y logros” indicó.

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El sindicato anunció un acuerdo con las cámaras empresarias del transporte de corta y media distancia, lo que significa que no habrá medidas de fuerza en el sector. El convenio salarial establece tres pagos no remunerativos de $250.000, que se sumarán a los salarios de mayo, junio y julio.

De acuerdo con el comunicado emitido por la UTA, el salario básico de un colectivero en mayo alcanzará los $737.000, a los que se añadirán $101.160 en concepto de viáticos, además de los $250.000 acordados como suma no remunerativa.

Esta suma no remunerativa se abonará junto con los salarios de los meses de junio y julio, asegurando así un ingreso adicional para los trabajadores del transporte. Con este acuerdo, el salario inicial de un colectivero en mayo ascenderá a $1.088.160.

El acuerdo en las paritarias de colectivos garantiza estabilidad laboral y salarial en el sector, evitando posibles conflictos que podrían afectar el servicio de transporte público.

Mire aquí el convenio de UTA nacional:

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El gremialista municipal acotó que empleados reemplazados «incluso, por carreros. No respetando la estructura municipal».

«Ya es mucho lo que estamos soportando. Pero continuamos esperando pronta respuesta; ya que el compañero ya no tiene paciencia debido a la situación que es de público conocimiento que estamos atravesando» concluyó Rodríguez.

TAMBIÉN CON COQUI ZARZA, DEL SITRAMF

Los parlamentarios comunales del peronismo también le abrieron las puertas del nuevo edificio de la calle San Martín al ex diputado Zarza y su gremio SiTRaMF (que alterna posturas combativas o compasivas, de acuerdo al intendente de turno).

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En un comunicado oficial de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, se informó que «el Secretario General Armando Cavalieri, acordó con los representantes de las empresas COTO; Carrefour; Cencosud; Chango más y Día %, la entrega de un bono extraordinario de fin de año, por la suma de $30.000 pesos, para todos/as los/as trabajadores/as de comercio de dichas cadenas».

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