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Los referentes en Formosa de Tribuna Docente, agrupación que nucléa a trabajadores de la educación de todo el país, Natalia Coronel y César Kalyn, manifestaron que “el gobierno nacional y los gobiernos provinciales están llevando adelante un brutal ajuste sobre el salario real de los trabajadores argentinos a través de en un nuevo “rodrigazo” es decir: devaluación, aumento de las tarifas de los servicios públicos y de los combustibles. Esto ha provocado un aumento generalizado de los precios sobre todo de los productos de la canasta familiar. Se estima para este año una inflación de no menos del 40%”.
Sostuvieron que “el gobierno nacional y el conjunto de los gobernadores han armado un frente común contra el salario docente y el presupuesto para la educación pública. En este contexto el Gobierno nacional, ofreció a los docentes un 23 % de aumento en varias cuotas y amenaza con clausurar las paritarias con un decretazo al mejor estilo del gobierno de Formosa. Lo cual resulta inadmisible ya que implica una pérdida significativa del salario real”.
Además declararon que “como en otras oportunidades el Gobierno – que se dice nacional y popular – hace pagar esta nueva crisis a los trabajadores y como contrapartida, la devaluación ha beneficiado a sectores exportadores y el ajuste tiene como objetivo generar recursos para seguir pagando la deuda externa”.
Criticaron a la burocracia sindical docente de CTERA y sus gremios de base como ADF en Formosa, ya que las consideran como garantes de este ajuste desde adentro del movimiento obrero.
Su estrategia (igual que el resto de la burocracia sindical) es que la recomposición salarial pase por el decretazo presidencial, aceptando la depreciación del salario como ya ocurrió en los últimos dos años.
Ante este cuadro de situación la agrupación Tribuna Docente que dirige nueve seccionales del SUTEBA (provincia de Buenos Aires) e integra la Coordinadora Sindical Clasista (Partido Obrero) plantea en todo el país: paritarias libres, 3.000 pesos de aumento de emergencia, un salario inicial de 9.000 pesos actualizado por inflación trimestralmente.
Asimismo propone un plan de lucha para la semana del 5 de Marzo, cuando deberían iniciar las clases. Impulsarán paros, movilizaciones y asambleas, que den continuidad al plan de lucha mandatado por las bases, si no hay respuesta a los reclamos docentes en la paritaria nacional y paritarias provinciales.
También manifestaron que la agrupación participará de una marcha y escrache contra la reunión de ministros de economía provinciales, por caracterizarla como un encuentro en contra los docentes y la educación. Esta marcha se realizara en Buenos Aires el próximo 26 de este mes, y será acompañada por acciones de repudio en todo el país.
En Formosa la agrupación distribuirá distintos materiales informativos y realizará reuniones con los docentes de todos los niveles.
LA PROPUESTA DEL GOBIERNO DE SANTA FE PARA LOS DOCENTES
Esta es la grilla que ofrecieron a los gremios santafesinos para cargos testigos.
MAESTRO DE GRADO JORNADA SIMPLE. Sin Antigüedad: Sueldo desde marzo: 6.209 pesos.
Sueldo desde julio: 6.533 pesos (incluido el Fonid).
15 años de antigüedad: Sueldo desde marzo: 7.040 pesos. Sueldo desde julio: 7.415 pesos (incluido el Fonid).
Mayor antigüedad: Sueldo desde marzo: 8.566 pesos. Sueldo desde julio: 9.027 pesos (incluido el Fonid).
MAESTRO DE GRADO JORNADA COMPLETA
Sin antigüedad: Sueldo desde marzo: 8.089 pesos. Sueldo desde julio: 8.502 pesos (incluido el Fonid).
15 años de antigüedad: Sueldo desde marzo: 13.265 pesos. Sueldo desde julio: 13.969 pesos (incluido el Fonid).
Mayor antigüedad: Sueldo desde marzo: 15.340 pesos. Sueldo desde julio: 16.126 pesos (incluido el Fonid).
30 HORAS CÁTEDRA NIVEL SECUNDARIO
Sin antigüedad: Sueldo desde marzo: 6.688 pesos. Sueldo desde julio: 7.074 pesos (incluido el Fonid).
15 años de antigüedad: Sueldo desde marzo: 9.403 pesos. Sueldo desde julio: 10.006 pesos (incluido el Fonid).
Mayor antigüedad:
Sueldo desde marzo: 11.872 pesos. Sueldo desde julio: 12.672 pesos (incluido el Fonid).
30 HORAS CÁTEDRA NIVEL SUPERIOR
Sin antigüedad: Sueldo desde marzo: 8.302 pesos. Sueldo desde julio: 8.786 pesos (incluido el Fonid).
15 años de antigüedad: Sueldo desde marzo: 11.708 pesos. Sueldo desde julio: 12.463 pesos (incluido el Fonid).
Mayor antigüedad: Sueldo desde marzo: 14.804 pesos. Sueldo desde julio: 15.806 pesos (incluido el Fonid).
DIRECTOR 454 PUNTOS
Mayor antigüedad: Sueldo desde marzo: 13.693 pesos. Sueldo desde julio: 14.717 pesos (incluido el Fonid).
SUPERVISOR 570 PUNTOS
Mayor antigüedad: Sueldo desde marzo: 19.209 pesos. Sueldo desde julio: 20.571 pesos (incluido el Fonid).
Fuente: Gobierno de Santa Fe.