El nuevo plan de lucha instrumentado tendrá una vigencia de treinta días y estará supeditado a partir del mes de octubre a la posibilidad de que en este interín se concrete el tan esperado aumento salarial reclamado.
Los empleados judiciales venían realizando desde hace más de dos meses un riguroso plan de lucha que consistía en dos jornadas semanales de paro total y los días viernes retiro de los lugares de trabajo a media mañana.
La asamblea de delegados realizada esta mañana flexibilizó la medida de fuerza en una suerte de compás de espera, en tanto la próxima semana el gremio del sector tiene previsto plantear al Superior Tribunal de Justicia la implementación del horario laboral de corrido y la eliminación de las dos horas de trabajo vespertina.
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