En este marco, destacaron la vigencia del SAC mínimo de bolsillo garantizado para los agentes activos, de 440.000 pesos.

Por otra parte, indicaron que desde el día sábado 27 se procederá a cumplimentar con los sueldos referidos al mes de diciembre.

Aguinaldo

En el caso de los agentes activos, en la jornada del sábado 20 se abonará el aguinaldo de los titulares de documentos terminados en 0, 1, 2, 3 y 4; en tanto que el domingo 21 se operativizarán los pagos a aquellos con DNI finalizados en 5, 6, 7, 8 y 9, respectivamente.

En el caso de los jubilados y pensionados de la Caja de Previsión Social cobrarán el lunes 22, en jornada única.

Haberes de diciembre

A su vez, el sábado 27 darán comienzo al cronograma de pago de haberes del mes de diciembre a favor del personal activo, cuyos documentos finalicen en 0, 1, 2, 3 y 4; mientras que el domingo 28 se cancelarán los sueldos de aquellos titulares de DNI que concluyan en 5, 6, 7, 8 y 9.

Finalmente, el día lunes 29, en jornada única, se abonarán a la totalidad de los agentes pasivos, las jubilaciones y pensiones correspondientes; concluyendo de este modo con la atención de las obligaciones resultantes por este concepto de la planta de personal estatal.

Desde el Ministerio de Economía, Hacienda y Finanzas de Formosa, se señaló que los desembolsos por la totalidad de rubros y beneficios a favor de los recursos humanos del sector público, con más las sumas remesadas a entidades educativas de gestión privada, además de los importes asignados para la cobertura del sistema previsional, ascienden a una cifra superior a los 160.000 millones de pesos, financiada íntegramente con recursos corrientes del Tesoro Provincial, es decir sin acudir a endeudamiento.

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De esta manera, la vigencia del SAC mínimo de bolsillo garantizado para los agentes activos es de 400 mil pesos, por el incremento salarial del 45% establecido por el gobernador Insfrán durante este semestre.

A su vez, el próximo jueves 26, se hará lo propio con el cobro de los haberes del mes de junio para empleados y jubilados estatales.

Aguinaldo

En el caso de los jubilados y pensionados de la Caja de Previsión Social (CPS), cobrarán todos en jornada única el próximo miércoles 18 de junio. Mientras que, el pago a los agentes activos, cuyos DNI finalicen en 0, 1, 2, 3 y 4, percibirán el SAC el jueves 19; y quienes cuenten con documentos terminados en 5, 6, 7, 8 y 9, lo harán el viernes 20 de junio, concluyendo, de esta forma, con el pago de este ítem salarial.

Sueldo de junio

Por otro lado, los agentes pasivos de la administración pública, cobrarán sus haberes correspondientes al mes de junio el próximo jueves 26 también en una jornada única.

Luego, el viernes 27, cobrarán los trabajadores estatales con documento terminado en 0, 1, 2, 3 y 4; y el sábado 28, aquellos que cuenten con DNI finalizado en 5, 6, 7, 8 y 9.

Finalmente, se indicó desde el Gobierno de la Provincia que los desembolsos por la totalidad de los conceptos salariales a favor de los Agentes de la Administración General más las sumas a remesar a las entidades educativas de gestión privada, además de los importes asignados a financiar la cobertura del sistema previsional, ascienden durante el mes de junio a una cifra superior a los 140 mil millones de pesos, costeada íntegramente con recursos corrientes del Tesoro Provincial, es decir sin acudir a endeudamiento.

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El aumento se aplicará con base al sueldo del mes de enero. Informó Insfrán que el acumulado del año es del 80 por ciento.

SALUD

También contó que está «bien» de salud después del incidente ocurrido el 28 de junio durante el acto del día de la Provincialización de Formosa.

DOCENTES

Para el escalafón docente, se ha establecido un nuevo valor de punto índice en 809,4804455, afectando tanto a los docentes activos como a los pasivos de la Caja de Previsión Social. Asimismo, los rubros de FONID y conectividad, que se percibían hasta abril, ahora formarán parte del salario con un aumento del 28% en ambos conceptos.


Para los docentes, también se introdujo un complemento para los docentes de servicios, valorando el tiempo prestacional del agente en 11 tramos, comenzando con un año de servicio valorado en $50.000, mientras que para más de 24 años hasta alcanzar un máximo de $387.000.


Finalmente, el incremento también beneficiará a los receptores de la Ley 842 de pensiones sociales.

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Luego será el turno de los agentes activos. Por un lado, el miércoles 19 cuyos documentos terminen en 0, 1, 2, 3 y 4, y por otro, el jueves 20 finalizará con los DNI en 5, 6, 7, 8 y 9.

PAGO DE HABERES

Con respecto al calendario de pago de haberes del mes de junio, primero percibirán los jubilados y pensionados de la Caja de Previsión Social (CPS). Lo harán el jueves 27 de junio, con todas las terminaciones de DNI.

El gobernador Insfrán hizo este anuncio el pasado miércoles 12 y confirmó el cronograma de pagos del sueldo del mes de junio del 27 al 30 de junio.

Seguido a ello, el viernes 28 los agentes activos cuyos DNI terminen en 0,1,2 y 3; el sábado 29 los que finalicen en 4, 5 y 6; y, por último, el 30 de junio a los DNI terminados en 7,8 y 9.

Cabe destacar que “estas medidas se complementan al aumento del 52% acumulado respecto del mes de enero, oportunamente dispuesto en los meses de febrero y mayo, así como el establecimiento del salario mínimo de bolsillo garantizado de 350 mil pesos para todo el personal activo y pasivo de la administración pública provincial”, subrayó el titular del Poder Ejecutivo.

Al igual que resaltó que esta decisión de política salarial significa para el Tesoro Provincial un desembolso superior a los 65 mil millones de pesos, suma que se solventa sin acudir a endeudamiento.

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Según se informó, los agentes pasivos cobrarán desde el lunes 20 al martes 21.

En tanto, los agentes activos, lo harán el miércoles 22 y jueves 23.

En cuanto a la acreditación del Bono Extraordinario, será la primera semana de Enero de 2022. Esta suma estará destinada a pasivos, activos, municipales y empleados de Concejos Deliberantes.

Saldo en Caja de Ahorros

Desde el banco pidieron especial atención a las personas que pagan sus préstamos o resúmenes de tarjetas con débito automático en Cajas de Ahorros, a fin de dejar un saldo suficiente para afrontar estas obligaciones.

Plan de Inclusión Financiera

Para quienes registren atrasos en sus pagos continúa en vigencia el plan “Con Todos Formosa Puede” hasta el 31/3/2022. Pueden consultar importes y fechas de vencimientos en su Homebanking o llamando al 0800 777 2262.

Sorteos por buen cumplimiento: $2.000.000.

Quienes no hayan tenido atrasos durante la pandemia y hasta el momento en sus cuotas de préstamos o resúmenes de tarjetas de Crédito, participarán automáticamente del sorteo de 200 premios de $10.000.- (50 por mes) que se acreditarán directamente en las billeteras ONDA de los ganadores. Es requisito tener operativa la app al momento del pago del premio, que se sorteará mensualmente en los salones del IAS hasta marzo inclusive.

Además, tener las cuentas al día permite disfrutar de los beneficios asociados a las tarjetas de crédito en las compras navideñas y de fin de año.

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“Ya le habíamos solicitado al Ministerio de Economía, y como es de costumbre que no responden, ahora lo hacemos con el primer mandatario” señaló la comisión directiva de ATE en un comunicado.

“No pagan aguinaldo por los adicionales que cobran los trabajadores/as. La Ley 409 dice lo contrario” advirtió el sindicato.

La nota

“Nos dirigimos a usted en nombre y representación del Consejo Directivo Provincial de la Asociación de Trabajadores del Estado ATE Formosa, a los fines de exponerle nuestra preocupación ante el advenimiento del próximo mes fecha en que liquidará nuevamente el sueldo anual complementario SAC, de los trabajadores provinciales” señala la nota dirigida a Insfrán.

“Ante numerosos reclamos de nuestros afiliados, primeramente fueron los trabajadores del CEDEVA, luego se han incorporado trabajadores también de otros organismos del estado provincial, por la errónea liquidación de esos haberes (no incluyéndose en los mismos los conceptos que determina el art. 1 de la Ley N° 409) en perjuicio de cada agente del estado provincial, quienes se ven afectados en su patrimonio”, continuaron desde ATE.

“Como comprenderá el señor gobernador, hacemos llegar esta preocupación solo en razón de ya haber agotado el reclamo previo al área específica de liquidación de haberes, que contrariando las normativas expresas y claras sobre el particular, insólitamente continúa liquidando en menos en perjuicio de los agentes estatales provinciales, y con la esperanza de ser escuchados debidamente por usted para que así se instruya al Ministerio pertinente a los fines de que corrijan las operaciones informáticas que correspondan” remarcó ATE.

A la nota adjuntaron copias de anteriores notas presentadas y de varios recibos de sueldo donde se advierte la anomalía en la liquidación.

La entrada ATE Formosa reclamó a Insfrán por errores en la liquidación del aguinaldo a estatales aparece primero en NoticiasFormosa.

El domingo 27 será el turno de quienes posean DNI finalizados en cuatro, cinco y seis y, por último, el lunes 28 de aquellos con documentos terminados en siete, ocho y nueve.

Por otra parte, se señaló que a partir del martes 29 se dará inicio a la cancelación de las remuneraciones por ambos conceptos correspondientes a los agentes activos con documentos finalizados en cero, uno, dos y tres.

Se proseguirá el día 30 aquellos con documentos terminados en cuatro, cinco y seis y, finalmente, el 1º de julio se concluirá con los titulares de DNI que terminen en siete, ocho y nueve.

Desde el Ministerio se indicó que la aplicación de Fondos del Tesoro Provincial para atender los rubros salariales referidos ascenderá a la suma de $5800 millones aproximadamente, la cual será solventada íntegramente con recursos corrientes del Presupuesto Provincial conforme previsiones ejecutadas durante el presente semestre.

Se destacó, por otra parte, que la cifra mencionada incluye a los aportes para financiar el déficit del sistema previsional y las transferencias destinadas a las entidades educativas de gestión privada, respectivamente.

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ATE planteó que “los pronósticos más conservadores de inflación hablan de un 42% como mínimo, de tal manera que, para evitar la pérdida del poder adquisitivo de nuestro salario, al 20% que el Poder Ejecutivo provincial ya otorgó en dos tramos, faltaría agregarle como mínimo el 22% para este último periodo del año”.

“No desconocemos la difícil situación que atravesamos a causa de la pandemia. Del mismo modo, no podemos desconocer la crítica realidad que viven los trabajadores estatales y sus familias que deben realizar enormes esfuerzos para intentar llegar a fin de mes”, agregó el sindicato.

“Son estos trabajadores quienes sostienen con su labor toda la administración pública y los servicios esenciales del estado. Por lo expuesto, solicitamos que el aumento salarial previsto para el último tramo del año permita, como mínimo, igualar los índices de inflación previsto para el año en curso” planteó ATE.

“Considerando la realidad económico-financiera de la mayoría de los municipios, pedimos tomar una medida similar y solidaria con las compañeras y compañeros trabajadores municipales que son el sector de mayor inequidad salarial de nuestra provincia” remarcó el gremio de estatales.

La nota presentada al gobernador Insfrán lleva la firma de su secretario general, Néstor Vázquez.

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“Los aumentos otorgados anteriormente del 20% fueron devorados por la inflación y los intereses de las tarjetas de crédito como Chigüé, y créditos del banco de Formosa” apuntó. “Un aumento del 25% y un bono de $10.000 sería justo para los empleados públicos formoseños” indicó para el actual contexto económico.

“Recordemos que Formosa es la provincia que peores sueldos otorga a sus empleados públicos, un promedio de $ 27.000, cifra que es muy pequeña para afrontar tan siquiera la alimentación de una familia tipo de 4 personas” explicó.

“Los índices de coparticipación en valores nominales se han mantenido y la nación reforzó con aportes extras los gastos por la pandemia covid-19, de manera que los sueldos también se han mantenido por debajo de los aumentos de la inflación y la coparticipación” sostuvo Zárate.

“Este aumento es absolutamente sustentable según las estimaciones que realizamos y también las que realizó la nación en el presupuesto 2021, mostrando una coparticipación cercana a los $8000 millones mensuales para la provincia” remarcó el legislador.

ESTATALES DEL INTERIOR

Por su parte, los empleados de los municipios del interior “están abandonados a su suerte”.

“Los empleados municipales del interior tienen la situación más complicada, por un lado cobran sueldos inferiores a $9.000, y sus comunas no van a poder hacer frente a los aumentos salariales” consideró.

“Es por eso que reclamamos una nueva ley de coparticipación, que pueda hacer que los municipios trabajen en obras para la gente con fondos propios y a su vez achicar la brecha de los salarios municipales y los del gobierno” remarcó.

“Los municipales además tienen sumas en negro que cuando se jubilan no se las computa, generando una pérdida importante para lo que le queda en el bolsillo” dijo por último.

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La nota con el pedido fue entregada hoy viernes en Casa de Gobierno y está dirigida al Gobernador Gildo Insfrán.

Así lo informó la organización gremial a través de sus redes sociales, donde explicaron los motivos de la presentación.

En la nota elevada al primer mandatario provincial, ATE Formosa se dirigió a Insfrán para “solicitarle una recomposición salarial de emergencia del 20% para los trabajadores estatales de la provincia”.

“Estamos plenamente conscientes de la díficil situación, que con motivo de la pandemia del covid-19 se encuentra el país y de la cual la provincia no resulta ajena. Sin embargo, es innegable que la pérdida del poder adquisitivo de nuestro salario es superior al monto solicitado” planteó ATE.

Para ATE Formosa, la situación de muchos estatales es insostenible, más que nada en el interior provincial.

“La compleja situación descripta afecta al conjunto de los trabajadores del Estado provincial, pero son los compañeros municipales del interior de la provincia quienes se han visto más perjudicados. Para los trabajadores municipales que cobran salarios por debajo de la línea de la pobreza, sufren recortes salariales y, en algunos casos, fueron cesanteados, la situación económica es insostenible” advirtió ATE Formosa.

“Nuestro pedido es razonable, solamente pretendemos recuperar, aunque sea en parte, la capacidad de compra de nuestro salario. Hay que tener presente que en el mes de marzo Usted anunció un aumento salarial del 15% mientras la proyección inflacionaria para este año se estima en un 48%, lo que da como resultado un desfasaje del 33%”.

“A lo expuesto, hay que agregar que usted se comprometió en el mes de marzo a volver a analizar un aumento salarial durante el mes de junio. Estamos ingresando al mes de agosto, sin novedades hasta el momento sobre la preanunciada recomposición salarial. Lo único que solicitamos es que cumpla con su palabra y dignifique al conjunto de los trabajadores estatales” cerró su misiva el sindicato de trabajadores.

La nota lleva la firma del secretario general Néstor Vázquez y de su comisión directiva.

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