La compañía tecnológica Rappi anunció que tiene más de 120 búsquedas laborales abiertas en Argentina. Según aclaran, con el propósito de apoyar el talento local y continuar su crecimiento en el país, la aplicación busca ampliar sus equipos comerciales, tecnológicos y de operaciones.
Más de 80 posiciones están enfocadas al área IT, para trabajar dentro del hub de tecnología que la reconocida app tiene en Argentina y desde el cual se brinda soporte para toda la región. Estas vacantes podrán ser cubiertas por personas que se encuentren en cualquier provincia de Argentina, gracias a la modalidad de trabajo “Work from anywhere”.
Asimismo, la empresa también evaluará postulantes para las áreas comerciales y de operaciones, con el objetivo de incorporar 40 profesionales más.
“En Rappi seguimos apostando por el país. Argentina es un mercado muy rico, con talento reconocido en todo el mundo y un gran potencial de crecimiento”, destaca Astrid Mirkin, gerenta general para Rappi Argentina y Uruguay.
Y agrega: “Estamos invirtiendo en tecnología porque queremos multiplicar el impacto positivo que generamos en miles de PyMEs, repartidores y consumidores, e invitamos a todos los profesionales a sumarse a este equipo de trabajo donde prima la innovación y la cultura emprendedora”.
¿Qué perfiles buscan en Rappi?
Entre todas las vacantes que la aplicación busca cubrir figuran:
-Product Lead
-Frontend Developer
-Business Intelligence
-Data scientist
-UX Researcher
-Backend Developer
-iOS Developer
-Android Developer
-Tech Lead Javascript/Java
-Product Designer
-Python Developer.
¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Rappi?
Los requisitos varían de acuerdo con la posición requerida. Específicamente para los perfiles tecnológicos se pide como condición: conocimientos en Java, Kotlin, SQL, NoSQL, arquitectura de microservicios, programación, Python, manejo de base de datos, entre otros.
¿Qué beneficios ofrece Rappi a sus empleados?
La compañía tecnológica ofrece un amplio paquete de beneficios para sus empleados entre los que se destacan:
-Créditos mensuales para que sean utilizados para el almuerzo o el momento que deseen y membresía Prime Plus sin costo.
-Acceso gratuito a los contenidos que ofrece la plataforma Platzi que aborda temáticas como programación, marketing, habilidades blandas, diseño UX, contenido digital, desarrollo web, Java, por mencionar sólo algunos.
-Incentivos para acondicionar el lugar de trabajo en casa.
-Sesiones de atención psicológica virtual.
-Sesiones de coaching con profesionales especializados en rendimiento mental, descanso, alimentación y manejo de la energía vital y el estrés.
-Licencia para cuidador/a primario/a y secundario/a extendida, de 150 y 20 días respectivamente.
-Licencia de siete días de descanso por fuera de las vacaciones.
-Herramientas de balance y meditación, disponibles para usar en cualquier momento del día a través de HeadSpace.
-Descuentos en gimnasios.
«En Rappi ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico e inclusivo, sueldos competitivos y un amplio paquete de herramientas y beneficios para que todos los empleados puedan desplegar su potencial”, explica Gastón González Bonifati, gerente de Recursos Humanos de Rappi Argentina.
¿Cómo postularse para trabajar en Rappi?
Los interesados pueden adquirir mayor información y postularse en www.rappi.com/jobs o a través de su perfil en Linkedin www.linkedin.com/company/rappi/jobs/.
Para aplicar, hay que entrar a la página de la empresa en la que se encuentran todas las posiciones abiertas haciendo clic en este link . Buscar el puesto al que se desea aplicar y hacer clic en «Ver descripción». Desde allí mismo es posible postularse.